也说解约和道德的关系

近来解约风又开始刮起来，似乎每年都要有艺人和其东家打个不亦乐乎。然后，种种问题不断被揪出来，不断的内幕被暴露。是炒作，或是真想一刀两断，恐怕只有他们自己知道了。
不过我并不想多说解约会是怎样的来龙去脉，因为怎样分，都是那么回事。不就是利益之争嘛，说白了就是一个钱。帐没算明白，心里能踏实么？
网上最近总在炒，说解约的艺人没道德，不计经纪公司的知遇之恩等等。然后引发了极大的讨论。我反倒觉得艺人在此并没犯什么道德的错误。因为没有人会拿利益开玩笑，尤其是发生在自己身上的利益。

都说名气和利益，不能共同调配，好好算算，又有几个艺人真的是名利双收？
难怪现在内地的经纪公司动辄就拿人家韩国的经纪合约说事，1比9甚至更少的提成，可能不仅仅是利益的问题，更带有着浓重的无情剥削，甚至是一种完全耻辱的经济侵略。凭良心想，谁能受得了？恐怕是挣越多，越难受吧。
出逃的艺人，大多是刚签约的新人，抑或是刚刚红起来的老新人。当名气和利益滚滚来的时候，最想逃脱的就是之前的那纸限制n条的无形监牢。于是在外人看来，他们就成了势利，不厚道的代表。不过我很想反问那些用简单大脑思考的人们，什么是不厚道，什么又是不道德呢？难道经济公司的霸王条约就厚道，就道德么？
走红其实就是在赌博。凭实力也好，凭运气也好，凭炒作也好，凭绯闻也好，你总是要占一样，而且要在对的时间，对的地点，选择对的群众来走红你自己想要走红的东西。试问，哪有那么容易啊？多少明星的走红都是在他们不知不觉中突然发生的。所以他们一旦抓到这个机会，一定要扳回一城阿，争取自己的利益不被霸王所戏弄，这也是人之常情。怎么就有那么多人不理解？

再说那些所谓的恩人的经纪公司，的确，你们付出了太多不为人知的辛劳。但反过来说，你们既然签了人家就应该对人家负责到底，这是无可厚非的。所以可千万别哭天抹泪的满街诉说你们多么不容易的带艺人，再怎么样都是你们的责任，艺人红了，是你们的功劳，也是你们应该做的。
艺人叛逃，问题还是在那纸条约上，如果你能好好跟艺人商量，我想他们也应该是了解这其中的利害关系。可是大多都是谈崩了，为了解约金的回报，就不顾死活的把艺人推向舆论的悬崖，这就是厚道，就是道德了么？我看不是。从某种程度上说，这些公司比艺人更虚伪，更丑恶。

当然也有的艺人是因为总红不起来，然后叛逃的。不过这还是要归结到利益上，如果你分给人家的工作在结余的账户里足够能满足一个所谓艺人的花销的话，我想艺人还是有耐心等待出名机会的，毕竟所签的违约金额巨大，不是张口闭口就能决定的事情。至于 什么 因为想法不符，思维不通而无法继续和约的情况，纯属扯淡。想法不通，你那时候签什么约？

再说说现行选秀节目的签约。我个人觉得十分别扭，经纪公司在分赛区就强迫人家签约是非常小家子气的做法，这也完全体现了其公司本身运行规模小，管理模式差等特点。所以后来直接去吃人家解约艺人的解约金也就不足为奇了。（可能就指着人家解约呢吧）
在国外的选秀活动中，一般都是在比赛最后才有签约的意向。第一名，或者前三名在共同商议的情况下，和唱片或演艺公司签约，如果有个别艺人的个人需要还可以自己带经纪人。甚至可以说，并不是得冠军的，人家公司就签你。（毕竟国外的选秀是真的全民投票，和唱片公司无关，唱片公司只是观摩）所以有很多歌手在比赛后，尽管得到了前十名的好成绩，但苦于没有公司签他们而坐立不安。
这和国内的情况完全相反，很多参赛人反倒是在比赛后急着跳槽或者解约。
你可以说是文化不同，也可以说是体制不同。但我觉得主要是人们的心态不同，参赛的人太想红，举办的人太想捞钱。这么个模式太原始了吧？

说的远些，走出娱乐圈。各行各业都需要签约，现在内地也慢慢流行起来了，就连国企都是这样的。解约或者直接说是跳槽，最主要的也还都是利益原因。假如你现在挣3000，去的地方给你5000，你说你去哪？再过几天，另个地方给你1万，你还要跳么，我想答案是肯定的。只是，违约金没有明星给的那么多罢了。
明星跳槽，或者解约，看起来很平常。真的不需要用一副苦大仇深的面孔去评判人家。人往高处走，这是无可厚非的，这和道德扯不上关系。我再举个非娱乐圈的例子。很多白领在外企工作都有被其赞助出国留学或短期培训的经历，然而通常是在培训后，或达到更高的文凭后，立刻有其他猎头公司要人，当各方面条件适当，工资还是你现在的1.5倍甚至2倍，你跳不跳？老东家白培养你了，但你还是走了。难道说因为这样，你就是个道德败坏的人么？也只能说你比较不稳定，但不能说你人品有问题。

要是真想讨论讨论，就讨论一下怎么能够厚道的把人家留下。
从开始签约，就不该把条约定死，都是人，凭什么没红的新人就要那么苛刻，红了以后就像狗一样的围着跑？当然不能要求新人和红星的待遇一样，但至少，安排的模式人性化些，由紧入松还是可以商量的吧，让艺人有喘息的机会。都把人家当机器，当商品卖，人家能高兴么？

所以希望经纪公司好好总结下教训吧，别再恶性循环了，这样下去是不会有进步的。而且最好别再说什么韩国日本的那些破制度，破条约。他们还是跟欧美学的呢。我们祖宗5千年文化，还要抄袭人家的文化么〉还恬不知耻的谈论自己的条约没有人家的霸王，真是目光短浅到了一定程度。
还是想想怎么创新我们自己的文化吧。

最后着重一下本篇的观点和结末要说的话
1 解约和艺人道德没关系，面对利益人人都心动。人往高处走，和道德论不上亲戚。（如果做出些损人利己的事情，就另当别论了，这里只单纯指解约本身）
2 艺人也是人，不是商品，不是玩偶。所以艺人跳槽很正常。无聊的人最好别那么无聊。老东家也请保留你们的自尊，多说多错，少说少错。
3 如果真的那么担心艺人叛逃的事，好好经营自己手下的艺人，修订下条约吧。再签新人的时候也请别那么高姿态。
4 不要一口一个外国怎么样，外国的经验是什么。他们的经验是拿来对比和参考的，不是用来搪塞借口的。
5 希望所有解约艺人能够最终找到自己的归宿。安排好自己的人生。当然，也要记得知恩图报，安分守己。毕竟跳槽，你可以折腾一次，两次，但不太可能太多次。
6 我不是经纪人，也不是娱乐记者，更不是所谓圈内人。普通学生，有感而发，希望能从积极的方面有所作用。看到的人，自然看到，不想看到的人，自然不需要了解。


07-5-11